TBMM, Sözleşmeli Personelin Memur Kadrosuna Geçişini Görüşe Alacak
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçişini sağlayacak düzenlemeyi görüşecek. 950 bin çalışan, ilave kademe ilerleme hakkından yararlanacak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu, bugün memurların çalışma şartlarına yönelik önemli bir düzenlemeyi ele alacak. Komisyon gündeminde yer alan, "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" tasarısı, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişi ile ilgili önemli bir değişikliği içeriyor. Bu düzenleme, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe ilerleme hakkının, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen personel için de geçerli olmasını öngörüyor.
950 Bin Çalışan, İlaveli Kademe İlerleme Hakkından Yararlanacak
Bu düzenleme, özellikle sözleşmeli statüden memurluğa geçen yaklaşık 950 bin kişiyi kapsıyor. Kamu hizmetlerinde görev yapan personel için önemli bir değişiklik getiren bu hüküm, sözleşmeli personelin çalışma koşullarını iyileştirecek ve uzun yıllar boyunca çalıştıkları kurumlarda kariyerlerini bir adım öteye taşıma fırsatı sunacak. Kamu görevlilerinin kariyer planlamasına önemli bir katkı sağlayacak bu düzenlemeden, memur kadrolarına geçiş yapan personelin faydalanması bekleniyor.
700 Bin Geçici Memur ve 249 Bin Sözleşmeli Personel Düzenlemeden Faydalacak
Türkiye'de halihazırda yaklaşık 700 bin geçici memur, devletin farklı kurumlarında memur kadrosuna geçirilmiş durumda. Ayrıca, 249 bin 429 sözleşmeli personel de söz konusu düzenlemeden faydalanacak. Bu personelin, geçici memurluk statüsünden kalıcı kadrolara geçmesiyle birlikte, devletin çeşitli alanlarında çalışan toplam 950 bin kişinin, ilave kademe ilerlemesi hakkından yararlanması mümkün olacak.
Sözleşmeli personelin büyük bir kısmı, 4/B maddesi altında çalışan 237 bin 890 kişi ve Belediye Kanunu'na tabi olarak çalışan 11 bin 539 kişiden oluşuyor. Eğer bu personel memur kadrolarına geçiş yaparsa, düzenlemeden yararlanacak personel sayısının önemli ölçüde artacağı belirtiliyor.
Mali Etki: 3,4 Milyar Lira Ek Maliyet
Düzenlemenin uygulanmasının mali etkileri de hesaplanmış durumda. Yapılan etki analizine göre, bu düzenlemenin tek seferlik maliyetinin 3,4 milyar lira olacağı öngörülüyor. Bu maliyet, geçici statüdeki 700 bin kişiye yönelik hesaplanırken, sözleşmeli personelin ileride memur kadrosuna geçişiyle birlikte 1,2 milyar lira daha ek bir mali yük ortaya çıkabilecek. Bu ek maliyetin, kamu maliyesi üzerinde yaratabileceği yük, düzenlemenin gelecekteki finansal etkileri konusunda önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor.
Diğer Düzenlemelerde Ek Mali Yük Yok
Teklifte yer alan diğer maddelerin yürürlüğe girmesi halinde, herhangi bir ek mali yük oluşmayacağı da etki analizinde vurgulandı. Bu durum, devletin bütçesini etkilemeden, yalnızca sözleşmeli personelin statü değişikliğiyle sağlanacak iyileştirmelerin gerçekleşeceği anlamına geliyor.
Kamu personeli için önemli bir reform olarak kabul edilen bu düzenleme, memurların çalışma koşullarını daha iyi bir seviyeye taşımayı hedeflerken, kamu yönetiminde uzun vadeli bir düzenin temellerini atmayı amaçlıyor. Bu değişiklik, hem kamu personelinin moral ve motivasyonunu artırmayı hem de devletin daha verimli ve etkili bir şekilde yönetilmesini sağlamayı hedefliyor.
