Haber Hatay

Asgari Ücret Tespit Komisyonu 10 Aralık'ta Toplanıyor: Bakan Işıkhan Açıklamalarda Bulundu

Asgari Ücret Tespit Komisyonu 10 Aralık'ta toplanacak. Bakan Işıkhan, enflasyona karşı koruma ve işçi ile işverenin çıkarlarını gözeten bir rakam belirleyeceklerini açıkladı.

Asgari ücret maratonu için geri sayım başladı. Çalışanları ve işverenleri ilgilendiren kritik toplantı öncesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önemli açıklamalarda bulundu. 2025 yılı için asgari ücretin belirleneceği Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ilk toplantısı 10 Aralık'ta gerçekleştirilecek. Bakan Işıkhan, bu toplantı öncesinde, asgari ücretin belirlenmesinde enflasyona karşı çalışanı koruma prensibinin korunacağını vurguladı.

Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesi sürecine dair yaptığı açıklamada, işçi ve işverenin karşılıklı faydasına odaklanacak bir rakam belirleyeceklerini söyledi. Ekonomi Gazetesi'ne konuşan Işıkhan, çalışanların enflasyona ezdirilmemesi gerektiğini, bu kriterin her zaman ön planda tutulacağını belirtti.

Ayrıca, yeni nesil çalışma modelleri üzerine de değerlendirmelerde bulunan Bakan Işıkhan, işçi kesiminin bazı yeni çalışma yöntemlerine mesafeli yaklaşmasına rağmen, çeşitli modellerin titizlikle incelendiğini açıkladı. Bu modellerin işçi ve işveren mutabakatı ile hayata geçirileceği ifade edildi.

İş gücü piyasasında dezavantajlı gruplara yönelik özel çalışmalar yapıldığını belirten Bakan Işıkhan, kadın, genç ve engellilerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik projelere de önem verdiklerini söyledi. "Sıfır Saat Sözleşmeleri, Mikro İşler, Faaliyet Bazlı Çalışma, Serbest Çalışma ve Dijital Platform Çalışması" gibi farklı çalışma yöntemleri üzerinde durulduğunu aktardı.

10 Aralık’taki toplantı, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde önemli bir adım olacak. Bakan Işıkhan, bu toplantıdan çıkacak kararların, işçi ve işverenlerin ortak çıkarlarını gözeterek, enflasyona karşı dayanıklı bir asgari ücret rakamının belirlenmesi için çaba sarf edileceğini kaydetti.

Onurcan Kurtay
Onurcan Kurtay [email protected]
Yorum yapmak için tıklayınız 0
Yorum Yazın (Üye olmadan da yorum yazabilirsiniz)
Yorumlar